Het bruto-salaris van de directeur staat elk jaar in de Jaarrekening. Je kunt het hier vinden (pagina 32).
Cordaid is een grote organisatie met een aanzienlijke verantwoordelijkheid op nationaal en internationaal niveau. Het salaris van de directeur is afgestemd op die verantwoordelijkheid en is in lijn met de Code Goed Bestuur voor Goede Doelen (SBF-code) die door Cordaid wordt onderschreven.
In deze code staat dat het salaris van directeuren van goede doelen-organisaties zoals Cordaid een combinatie moet zijn van idealisme en professionaliteit.
Nevenfuncties van de directie worden gemeld bij de Raad van Toezicht van Cordaid. Deze beoordeelt of ze qua werkbelasting en belangenverstrengeling aanvaardbaar zijn.
Lees meer over onze projecten
Weerbaarheid
Oeganda
Boerinnen verdienen beter in Oeganda
In Oeganda ondersteunt Cordaid boerinnen die moeite hebben het hoofd boven water te houden. Problemen als klimaatverandering, bodemuitputting of een gebrek aan hulpmiddelen en kennis van landbouw brengen hun levensonderhoud in gevaar. Cordaid levert zaden,…
Noodhulp
Centraal-Afrikaanse Republiek
Hulp voor ontheemden in de Centraal-Afrikaanse Republiek
Een voortslepend conflict in de Centraal-Afrikaanse Republiek heeft al duizenden levens geëist en honderdduizenden mensen op de vlucht gejaagd. Cordaid zorgt ervoor dat de noodlijdende bevolking toegang krijgt tot basisvoorzieningen als water, voedsel, gezondheidszorg en…
Weerbaarheid
Myanmar
Weerbaarder tegen klimaatverandering in Myanmar
Klimaatverandering treft in Myanmar vooral de allerarmsten. Cordaid investeert in slimme, blijvende oplossingen, waarbij de bevolking zelf het heft in handen neemt om de gevolgen van een ramp zoveel mogelijk te beperken. …
