Cordaid zorgt voor een veilige werkplek voor alle medewerkers, waar geen plaats is voor machtsmisbruik, fraude, wangedrag of intimidatie. Wij eisen een respectvolle en waardige omgang met de mensen waarmee we samenwerken.
Als het gaat om integriteit en het gedrag van onze medewerkers en iedereen die de organisatie vertegenwoordigt, hanteren wij de hoogst mogelijke standaard. De bescherming en de veiligheid van kwetsbare mensen in moeilijke omstandigheden waarvoor Cordaid zich inzet, is daarbij het allerbelangrijkste. Daarom horen alle Cordaid-medewerkers zich te houden aan een gedragscode.
Het doel van ons integriteitsbeleid is het creëren van een werkomgeving die vrij is van intimidatie, fraude en (seksueel) wangedrag. Dit bereiken we door de bewustwording over integriteit te vergroten en een werksfeer te bevorderen waarin collega’s elkaar kunnen aanspreken op – en verantwoordelijk kunnen houden voor – grensoverschrijdend gedrag. Ook is het belangrijk dat mensen die toch het slachtoffer worden van wangedrag dat op een veilige manier kunnen melden.
Klachten
Iedereen die getuige is van wangedrag of zelf in aanraking komt met welke vorm van ongewenst gedrag dan ook, kan dit vertrouwelijk melden via EthicsPoint of direct contact opnemen met onze integriteitsmedewerker via: [email protected]
Als u klachten heeft over Cordaid van een andere aard, dan kunt u die met ons delen via onze contactpagina. In dit document leest u meer over onze klachtenprocedure.
-> Lees hier meer over het integriteitsbeleid van Cordaid (Engels)