Sla het menu over en ga direct naar de content van deze pagina. Sla het menu over en ga direct naar zoeken.
Cordaid EN
Vacatures bij Cordaid

Werken bij Cordaid

Werken bij Cordaid is werken aan een betere wereld, met lef, ambitie en kennis van zaken. Wij zijn een dynamische organisatie die midden in de actualiteit staat. Wat je ook doet bij Cordaid, je staat in verbinding met collega’s, met onze internationale partners en met mensen wereldwijd.

Cordaid is een organisatie met meer dan 100 werknemers op het hoofdkantoor in Den Haag en we hebben regelmatig vacatures, in Nederland of internationaal, ook voor stagiaires en vrijwilligers. Naast ons hoofdkantoor hebben we een aantal kantoren in het buitenland, bijvoorbeeld in Afghanistan, Zuid Soedan en Sierra Leone. In deze landenkantoren werken we voornamelijk met lokaal personeel.

Wie wij zoeken

We zoeken betrokken mensen die geloven in onze aanpak en zich voor 100% willen inzetten voor onze doelstellingen op het gebied van armoedebestrijding eerlijke kansen creëren voor ieder mens.

Ben jij enthousiast, ondernemend en resultaatgericht? Ben je slagvaardig in een soms hectische omgeving? Ben je een teamspeler en denk je in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze vacatures zijn zeer divers: we zoeken mensen gespecialiseerd in bijvoorbeeld gezondheidszorg en noodhulp, maar ook op het gebied van ICT of fondsenwerving.

Cordaid is een internationale organisatie en dat betekent dat wij in de praktijk zowel Nederlands als Engels gebruiken. Dus als je bij ons solliciteert, is het belangrijk dat je het Engels goed beheerst. Daarnaast geldt dat voor sommige functies een goede kennis van het Frans onmisbaar is.

Wat kan je bij Cordaid verwachten?

Cordaid biedt een inspirerende werkplek bij een internationale organisatie waar zingeving, creativiteit en ondernemerschap belangrijk zijn. De arbeidsvoorwaarden passen bij de aard van onze organisatie. Voor de uitgezonden medewerkers is er een apart uitzendreglement.

Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Dit kan op verschillende manieren ingevuld worden: door het volgen van cursussen, trainingen of coaching. En met het oog op de gezondheid, welzijn en veiligheid van de werknemers zijn er uitgebreide voorzieningen op het gebied van veiligheidstrainingen en medische faciliteiten.