Kees Zevenbergen, directeur van Cordaid, gaat in gesprek met Alexander Arkadjevitsj Medik van Partos, de branchevereniging voor ontwikkelingssamenwerking. In de podcast ‘Toekomst Leiders’ spreken zij samen over leiderschap en de toekomst van ontwikkelingssamenwerking.
Cordaid-directeur Kees Zevenbergen tijdens een bezoek aan een project in Myanmar. Beeld: Mickael Franci/Cordaid
Ontwikkelingswerk heeft Kees letterlijk met de paplepel meegekregen. Hij wilde dan ook al vroeg het ontwikkelingswerk in. De dromen die hij had, heeft hij zeker kunnen waar maken. Maar waar droomt hij nu nog van?
En zeer interessant en prikkelend gesprek dat je meeneemt langs de stoffige wegen van Afrika, via de rijke geschiedenis van Cordaid naar de toekomst kijkt en helder beeld geeft van de uitdagingen waar we nu voor staan.
Deze inhoud is beschikbaar na het akkoord gaan met de cookies.
Wij komen op voor mensen in nood. Mensen in diepe armoede, getroffen door onrecht, oorlog, ziekte of natuurrampen. Cordaid biedt noodhulp en zorgt met slimme, blijvende oplossingen voor toekomstperspectief.
: Bericht uit crisisgebied Libanon ‘We hebben onze partners hard nodig’
Gepubliceerd op:
Terwijl de situatie snel escaleert en steeds meer mensen op de vlucht slaan, vertellen onze Libanese collega’s hoe zij blijven werken onder voortdurende bombardementen.
Nieuws
: Noodhulp gaat door in vergeten Syrische crisis
Gepubliceerd op:
De adjunct-directeur van GOPA-DERD, Cordaids belangrijkste partner in Syrië, vertelt over gruweldaden die buiten het oog van de wereld plaatsvinden, een falende infrastructuur en waarom we onze aandacht bij de situatie in het land moeten houden.
Nieuws
: Vraag het Heleen van den Berg
Gepubliceerd op:
‘Ik voel mij zo machteloos. Wat kan ik nog doen in deze wereld vol oorlog, angst en onzekerheid?’ Cordaid CEO Heleen van den Berg reflecteert op het gebroken hart van onze tijd – en de mensen die ondanks alles blijven opstaan.
Al 210.000 mensen ontvangen onze maandelijkse nieuwsbrief
Blijf ook op de hoogte van onze projecten en geniet van inspirerende verhalen van de mensen met wie we werken.
