Kees Zevenbergen, directeur van Cordaid, gaat in gesprek met Alexander Arkadjevitsj Medik van Partos, de branchevereniging voor ontwikkelingssamenwerking. In de podcast ‘Toekomst Leiders’ spreken zij samen over leiderschap en de toekomst van ontwikkelingssamenwerking.
Cordaid-directeur Kees Zevenbergen tijdens een bezoek aan een project in Myanmar. Beeld: Mickael Franci/Cordaid
Ontwikkelingswerk heeft Kees letterlijk met de paplepel meegekregen. Hij wilde dan ook al vroeg het ontwikkelingswerk in. De dromen die hij had, heeft hij zeker kunnen waar maken. Maar waar droomt hij nu nog van?
En zeer interessant en prikkelend gesprek dat je meeneemt langs de stoffige wegen van Afrika, via de rijke geschiedenis van Cordaid naar de toekomst kijkt en helder beeld geeft van de uitdagingen waar we nu voor staan.
Deze inhoud is beschikbaar na het akkoord gaan met de cookies.
Wij komen op voor mensen in nood. Mensen in diepe armoede, getroffen door onrecht, oorlog, ziekte of natuurrampen. Cordaid biedt noodhulp en zorgt met slimme, blijvende oplossingen voor toekomstperspectief.
: Afrikaanse en Europese maatschappelijke organisaties roepen op tot klimaatactie bij AU-EU bijeenkomst
Gepubliceerd op:
Cordaid sluit zich aan bij de organisaties die de overheid oproepen om tijdens de aankomende AU-EU conferentie steviger in zetten op klimaatgerechtigheid.
Nieuws
: Samen trekken we een rode lijn tegen de onmenselijkheid in Gaza
Gepubliceerd op:
Samen trekken we een rode lijn en staan we op tegen de onmenselijkheid in Gaza. Dat doen we door op zondag 18 mei met vele andere organisaties een menselijke ketting, een rode lijn, te vormen in Den Haag.
Nieuws
: Oproep aan Tweede Kamer: Geef alle dakloze mensen urgentie voor een woning
Gepubliceerd op:
Vandaag doet een brede coalitie van meer dan 60 maatschappelijke organisaties een oproep aan de Tweede Kamer om alle dakloze mensen het wettelijk recht op een urgentieverklaring te geven.
Al 210.000 mensen ontvangen onze maandelijkse nieuwsbrief
Blijf ook op de hoogte van onze projecten en geniet van inspirerende verhalen van de mensen met wie we werken.
